Pourquoi la formation à distance ?

La formation à distance, dont l'enseignement et les méthodes sont aujourd'hui éprouvés, répond à des enjeux stratégiques et de retour sur investissement ciblé pour les entreprises :

Un enseignement de qualité
  • Former un grand nombre de salariés, sans contrainte de temps ni d'espace
  • Augmenter la compétitivité de l'entreprise
  • Bénéficier d'un programme entièrement sur mesure, tant au niveau du contenu que de la méthode de formation, grâce au parcours blended/mixte
  • Optimiser les ressources et le temps
  • Réduire les coûts de formation, notamment grâce au e-learning ou la visioconférence (pas de frais de déplacement)
  • Motiver ses salariés en leur offrant la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences
  • Offrir un enseignement plus efficace, car personnalisé et suivi (mesure objective des résultats)
  • Gagner en efficacité et en productivité

Pour les salariés, cette méthode répond aussi à leurs attentes principales :

Des formateurs experts
  • S'épanouir professionnellement et mieux accomplir son travail, en gagnant en compétences
  • Bénéficier d'une souplesse et d'une flexibilité totale : choix du planning, annulation 24h à l'avance, pas de contrainte de lieu
  • Gagner en efficacité d'apprentissage grâce à un contenu personnalisé, varié et interactif

Une méthode gagnant-gagnant, qui garantit un niveau de satisfaction élevé !